Chỉ định máy bay chiến đấu hợp đồng đầu tiên đôi khi là tồi tệ nhất của họ. Lời đề nghị của họ với người quản lý của họ.
Thế giới của chính quyền MMA được quy định kém. Nó thay đổi từ quyền tài phán đến quyền tài phán cũng như các yêu cầu thấp hơn nhiều so với các yêu cầu trong các môn thể thao liên minh nơi các hiệp hội người chơi áp đặt các ngưỡng nghiêm ngặt cho chứng nhận đại lý.
Trong một số chỉ định cũng như các tỉnh, bất cứ ai cũng có thể là người quản lý. Tất cả những gì bạn phải làm là nhà nước bạn là một và, bạn, bạn đủ điều kiện.
Trong những người khác, các nhà quản lý yêu cầu xin giấy phép cũng như không có gì hơn. Trong những điều phổ biến để cấp phép là thấp. Một số khu vực pháp lý áp đặt các hạn chế như các khoản phí tối đa có thể được tính cũng như thời gian hợp đồng giới hạn. Những người khác đi xa hơn cũng như cần hợp đồng máy bay chiến đấu/quản lý để được bồi thường các biểu mẫu được ủy quyền. Thông thường những lần chứng khoán này không được tuân theo. Nhiều nhà quản lý được cấp phép không bận tâm đến việc được cấp phép trong tất cả các khu vực pháp lý nơi khách hàng của họ tranh cãi cũng như từ nơi họ cắt một chiếc ví máy bay chiến đấu. Điều này phần lớn không bị cản trở cũng như có một vài ví dụ về hoa hồng thể thao đàn áp các hoạt động quản trị bóc lột.
Nói tóm lại, Cục quản lý thể thao chiến đấu là miền Tây hoang dã, nơi phần lớn mọi thứ diễn ra. Một vài trong số các hợp đồng tồi tệ nhất là dấu hiệu của các nhà máy bay chiến đấu là những người có người quản lý riêng của họ, những người sau này được cho là tìm kiếm lợi ích tốt nhất của khách hàng thay vì thường bắt đầu kết nối với một hợp đồng bóc lột.
Trong những năm qua, tôi đã có cơ hội điều hướng nhiều hợp đồng hành chính. Dưới đây là các ví dụ về một vài trong số các nhà quản lý điều khoản đã yêu cầu các máy bay chiến đấu chỉ định với một số chủ đề máy bay chiến đấu nên đánh giá nghiêm túc trước khi đồng ý với các điều khoản.
Chiều dài – Càng càng tốt cho các nhà quản lý chứ không phải máy bay chiến đấu
Nếu người quản lý của bạn đang thực hiện một nhiệm vụ tệ hại, bạn có muốn được kết nối với các dịch vụ của họ trong một thời gian dài không? hầu như không. Hãy suy nghĩ về việc có một kết nối ngắn với một ngày kết thúc chắc chắn, nơi bạn có thể đánh giá lại liệu đó có phải là kết nối phù hợp cho sự nghiệp của bạn tiến lên.
Người quản lý của đội tuyển chỉ đại diện cho đối thủ cạnh tranh với nhiệm kỳ hai năm hoặc tám trận đánh [tùy theo điều kiện dài hơn] Các điều khoản của hợp đồng này sẽ tạm dừng các thương tích kéo dài hơn 60 ngày.
Tay Fighter theo đây tham gia vào người quản lý là người duy nhất cũng như đặc biệt trên toàn thế giới Đại diện cá nhân trong khoảng thời gian 3 năm
Hợp đồng hiện tại là trong thời gian sơ bộ ba năm vào cuối giai đoạn này, hợp đồng sau đó sẽ được gia hạn trong thời gian tiếp theo là ba năm, ngoại trừ nếu một hoặc một trong những lễ kỷ niệm khác thông báo kết thúc hợp đồng theo thời hạn của nó ”
Trả tiền – Hãy để đảm bảo rằng chúng tôi nhận được một lát của tất cả!
Người quản lý nên thêm giá trị. Họ nên được trả tương đối cho những cơ hội mới mà họ dành cho bạn cũng như trên những cơ hội mà bạn có thể tự mình nhận được mà không cần sự giúp đỡ của họ. Nếu họ đang tính phí một phần lương của bạn cho các dịch vụ của họ, bạn nên đảm bảo rằng họ là một người mang lại phương thức của bạn ngay từ đầu. Người quản lý của bạn có nên được hưởng một phần tiền thưởng không? Tiền thưởng tùy ý? Các yếu tố khác chỉ dựa trên hiệu suất của bạn? Các điều khoản đánh giá cẩn thận như thế này để đảm bảo bạn ổn với người quản lý lấy một phần của tất cả các luồng thu nhập tiềm năng này:
Phí quản lý sẽ được tính trong cuộc chiến của người Viking liên quan cũng như tổng thu nhập liên quan đến chiến đấu. Đối với chức năng của hợp đồng này sẽ được định nghĩa là: ví của máy bay chiến đấu, tiền thưởng chiến thắng của máy bay chiến đấu, ký hợp đồng của máy bay chiến đấu hoặc ký lại tiền thưởng, bất kỳ/và tất cả các phần thưởng chiến đấu khác, tiền thưởng trả tiền cho mỗi lượt xem của máy bay chiến đấu, nếu có tiền thưởng.
Phí quản lý sẽ được tính trên tất cả các phát triển bồi thường, giải thưởng hoặc đóng góp tiền tệ mà vận động viên kiếm được trong giới hạn hoạt động của anh ấy (tiền thưởng, tiền thưởng hoặc bất kỳ loại xem xét nào khác trong chương trình của bất kỳ loại nào của loại, chiến đấu , Cạnh tranh hoặc triển lãm bất cứ đóng góp tiền tệ nào từ các hợp đồng liên quan đến hoạt động võ thuật hỗn hợp của anh ấy
Phí quản lý sẽ được tính cho tổng thu nhập, đối với các chức năng của Thỏa thuận này, các điều khoản tổng thu nhập của Google sẽ bao gồm, nhưng không giới hạn, tất cả tiền lương, phí, doanh thu, dư, tiền bản quyền, thu nhập hoặc thu nhập (dù bằng tiền hoặc bằng hiện vật bao gồm, nhưng không giới hạn, quà tặng, tiền thưởng), bất kỳ loại nào cũng như tất cả các khoản tiền do các hoạt động của máy bay chiến đấu trong võ thuật hỗn hợp cũng như các vấn đề liên quan cũng như sử dụng kết quả cũng như tiền thu được, thanh toán để chấm dứt Các hoạt động của máy bay chiến đấu, các khoản thanh toán để kiêng bất kỳ loại hoạt động nào đó, cũng như các khoản thanh toán liên quan đến việc giải quyết hoặc xử lý bất kỳ loại xung đột nào liên quan đến các hoạt động đã nêu, đã kiếm được trực tiếp hoặc gián tiếp, có hoặc bởi đối thủ cạnh tranh hoặc người thừa kế của anh ta, người thực thi, quản trịRator hoặc gán hoặc bởi bất kỳ loại người khác, công ty hoặc công ty thay mặt anh ta, mà không khấu trừ bất kỳ loại tự nhiên hoặc loại nào. ”
Khi bạn nhận được ít hơn, chúng tôi don!
Đôi khi, mức lương của bạn sẽ giảm dựa trên cân nặng bị thiếu, không nhận được tiền thưởng, tiền phạt cho sự vi phạm, v.v … Người quản lý của bạn vẫn có thể nhận được một miếng bánh đầy đủ? Một số nhà quản lý tin như vậy:
Fighter Fighter đồng ý rằng các khoản phí của người quản lý không phải chịu sự giảm giá nào cũng như sẽ không được giảm dựa trên bất kỳ loại phí nào bị đánh vào đối thủ cạnh tranh (ví dụ: không đạt được trọng lượng) liên quan đến các hoạt động võ thuật hỗn hợp của mình.
Tính độc quyền cho đối thủ cạnh tranh tuy nhiên không phải người quản lý
Người quản lý của bạn có thể sẽ kiên quyết nhấn mạnh vào đại diện đặc biệt. Tuy nhiên họ sẽ xử lý các khách hàng khác. Ở mức độ nào họ quản lý nhiều vận động viên hơn họ có thể xử lý trong khi vẫn thỏa mãn trách nhiệm của họ với bạn? Chính xác thì làm thế nào họ sẽ ngăn chặn xung đột lợi ích trong việc đảm bảo họ không vượt qua lợi ích tốt nhất của bạn khi đưa ra lời đề nghị cho các vận động viên khác mà họ đại diện?
Khi cung cấp các dịch vụ quản trị như vậy, người quản lý sẽ là người chiến đấu đặc biệt trên toàn thế giới. Tuy nhiên, đối thủ cạnh tranh thừa nhận rằng người quản lý hiện đang thực hiện hoặc dự tính thực hiện các dịch vụ chính xác hoặc tương tự cho những người khác ngoài máy bay chiến đấu, cũng như không có gì trong tài liệu này sẽ hạn chế quyền của người quản lý để tiếp tục hoặc bắt đầu tất cả các hoạt động đó
Khi cung cấp các dịch vụ đại diện như vậy, người quản lý sẽ là người chiến đấu đặc biệt trên toàn thế giới. Đối thủ cạnh tranh thừa nhận rằng người quản lý hiện đang thực hiện hoặc dự tính thực hiện các dịch vụ chính xác hoặc tương tự cho những người hoặc thực thể khác ngoài máy bay chiến đấu, cũng như không có gì trong tài liệu này sẽ hạn chế quyền của người quản lý tiếp tục hoặc bắt đầu tất cả các hoạt động đó.
Máy bay chiến đấu bảo vệ người quản lý của họ
Các nhà quản lý thích trang trải căn cứ của họ. Nếu họ bị kiện, họ có thể đang tìm kiếm sự bồi thường từ bạn. Các mệnh đề đánh giá như thế này, đảm bảo bạn hiểu chúng cũng như đồng ý với chúng trước khi đăng nhập trên đường chấm chấm:
Fighter Fighter đồng ý bồi thường cũng như giữ người quản lý vô hại chống lại sự mất mát hoặc bị đe dọa tổn thất hoặc chi phí vì lý do trách nhiệm pháp lý hoặc trách nhiệm tiềm năng của đối thủ cạnh tranh đối với hoặc phát sinh từ bất kỳ loại tuyên bố nào đối với các thiệt hại từ các thỏa thuận quản trị trước đó.
Máy bay chiến đấu sẽ bồi thường, bảo vệ cũng như quản lý vô hại khỏi cũng như chống lại bất kỳ loại hình nào cũng như tất cả các tổn thất, khiếu nại, thiệt hại hoặc nợ, chi phí cũng như chi phí , mà người quản lý có thể kết thúc là đối tượng của một vụ kiện do kết quả hoặc liên quan đến bất kỳ loại thông tin nào được cung cấp bởi đối thủ cạnh tranh cho người quản lý
Trọng tài
Nếu bạn gặp phải một cuộc xung đột với người quản lý của bạn, bạn có thể có hành động pháp lý chống lại họ không? Trong khu vực tài phán nào? Với lựa chọn luật nào? Bạn có phải chịu trọng tài với các khoản phí phía trước tốn kém đến mức bạn sẽ miễn cưỡng thực hiện các quyền của mình không?
Bất kỳ cũng như tất cả các khiếu nại, tranh chấp cũng như các tranh cãi phát sinh từ hoặc liên quan đến hợp đồng này cũng như bất kỳ loại tài liệu hoặc công cụ nào được thực hiện liên quan đến nó, hoặc giải thích, sẽ được giải quyết bằng cách ràng buộc trọng tài
Bất kỳ cũng như tất cả các khiếu nại, tranh chấp cũng như các tranh cãi phát sinh từ hoặc liên quan đến hợp đồng này cũng như bất kỳ loại tài liệu hoặc công cụ nào được thực hiện trong đó bởi một thẩm phán đã nghỉ hưu. Bất kỳ loại trọng tài nào sẽ được tiến hành trong sự tự tin. Quyết định của bất kỳ loại trọng tài nào sẽ ràng buộc đối với các lễ kỷ niệm cũng như sẽ có thể được thi hành hoàn toàn trong bất kỳ loại tòa án có thẩm quyền nào. Trong trường hợp phân xử trọng tài, lễ kỷ niệm phổ biến sẽ được quyền thu hồi luật sư hợp lý, các chi phí khác cũng như các chi phí khác phát sinh trong việc thực thi các điều khoản của hợp đồng này hoặc vì vi phạm.
Máy bay chiến đấu sẽ thúc đẩy người quản lý?
Các nhà quản lý được cho là thúc đẩy máy bay chiến đấu của họ. Nhiều hợp đồng trượt trong ngôn ngữ làm đảo lộn điều này, nơi đối thủ cạnh tranh đồng ý thúc đẩy các dịch vụ quản lý của họ. Tin tưởng khó khăn về người đang phục vụ lợi ích tốt nhất trong mối quan hệ.
Tay Fighter ủy quyền cho người quản lý sử dụng tên của mình cũng như sự giống nhau liên quan đến việc bảo vệ cũng như giữ chân cơ hội tài trợ/chứng thực thay mặt cho máy bay chiến đấu trong thời hạn của hợp đồng này. Tuy nhiên, điều này bao gồm không bị giới hạn trong việc sử dụng tên máy bay chiến đấu cũng như sự giống nhau trên trang web của người quản lý, cũng như trong các tài liệu quảng cáo của người quản lý.
Vận động viên ủy quyền cho người quản lý sử dụng hình ảnh của anh ấy và/hoặc tên của anh ấy để trình bày hoặc quảng bá thương hiệu (của người quản lý) thông qua bất kỳ loại phương tiện nào hoặc bất kỳ loại trung gian nào thuộc bất kỳ loại nào.
“Máy bay chiến đấu cấp cho người quản lý quyền cho bạnTên của Table Fighter, biệt danh, ảnh cũng như sự giống nhau liên quan đến việc thúc đẩy đối thủ cạnh tranh cũng như người quản lý, các chi nhánh cũng như hiệu trưởng của nó. Đối thủ cạnh tranh chỉ cấp cho người quản lý việc không giới hạn trên khắp thế giới quyền hàng hóa, bán, sử dụng, chỉnh sửa, phổ biến, hiển thị, sao chép, in, xuất bản cũng như bất kỳ loại nào khác sử dụng tên, biệt danh, hình ảnh, sobriquet, giọng nói , tính cách, chữ ký, sự giống nhau và/hoặc tiểu sử, cũng như tài sản dân cư trí tuệ khác của đối thủ cạnh tranh mà không có bất kỳ loại thanh toán nào cho máy bay chiến đấu, cho các chức năng của quảng cáo, quảng bá, công khai, cũng như khai thác người quản lý, các chi nhánh của nó , cũng như hiệu trưởng.
Hãy để giữ mọi thứ bí mật
Nhiều nhà quản lý không muốn nói về mức giá họ phí hoặc các điều khoản hợp đồng khác của họ. Bạn có ổn với một điều khoản bảo mật theo hợp đồng nơi bạn có thể bị kiện vì thảo luận công khai không?
Máy bay chiến đấu sẽ không tiết lộ cho bất kỳ loại lễ kỷ niệm thứ ba nào (ngoài công nhân của anh ta cũng như các đại lý (bao gồm cả tư vấn cá nhân), trong khả năng của họ như vậy, trên cơ sở cần biết), bất kỳ loại thông tin nào liên quan đến các điều khoản cũng như các điều khoản của Thỏa thuận này ”
Trừ khi cần thiết theo luật pháp, các điều khoản của hợp đồng này được bảo mật hoàn toàn cũng như không có thời gian nào được tiết lộ cho bất kỳ loại lễ kỷ niệm thứ ba nào (ngoài các cố vấn chuyên gia tương ứng của họ) mà không có sự đồng ý trước của cả hai bên.
Người quản lý phải làm chính xác những gì?
Khác với việc lấy một phần thu nhập của bạn, hợp đồng có đánh vần những gì người quản lý sẽ làm cho bạn không? Nhiều hợp đồng máy bay chiến đấu/người quản lý MMA có giá trị về nghĩa vụ của người quản lý. Hợp đồng nên đánh vần chính xác những gì họ phải thực hiện để thực hiện nghĩa vụ của họ để xử lý bạn. Theo phương pháp ví dụ, California chỉ định hợp đồng người quản lý mẫu bồi thường thể thao đánh vần các nghĩa vụ dưới đây. Đây là một danh sách toàn diện, tuy nhiên một điểm khởi đầu để xem xét các loại thuật ngữ bạn có thể muốn người quản lý của bạn đồng ý:
Người quản lý đồng ý: 1. Để đảm bảo võ sĩ rằng, cổ phiếu của Boxer kiếm được theo hợp đồng này sẽ không ít hơn mỗi năm trong thời hạn của hợp đồng này hoặc người quản lý sẽ trả cho Boxer sự khác biệt giữa số tiền thực sự kiếm được cũng như. 2 3 4. Để hiển thị một kế toán đầy đủ, đúng, chính xác cũng như được chia thành từng khoản cho Boxer cũng như bồi thường nếu khoản bồi thường như vậy yêu cầu. Kế toán đã nêu sẽ bao gồm, liên quan đến mọi cuộc thi, triển lãm hoặc trận đấu khác: (a) số tiền có được bởi người quản lý liên quan đến cuộc thi, triển lãm hoặc trận đấu; . Boxer trong vòng ba mươi (30) ngày sau khi Boxer gửi yêu cầu bằng văn bản về kế toán, bằng thư được cấp phép cho người quản lý. Boxer sẽ gửi một bản sao của bất kỳ loại nhu cầu nào được thực hiện cho người quản lý cho khoản bồi thường bằng thư thông thường. 5. Để giữ các hồ sơ của người quản lý được cung cấp cũng như mở để kiểm tra bởi Boxer và/hoặc khoản bồi thường theo yêu cầu.
2 xu của tôi –
Việc không chỉ ra một hợp đồng nghèo hơn nhiều so với việc thoát ra khỏi một điều thực tế. Ngay từ đầu của các máy bay chiến đấu kết nối nên yêu cầu các nhà quản lý đặt tiền của họ ở nơi miệng của họ. Hợp đồng ngắn hạn. đơn giản để chấm dứt. Tạo kết quả.
Hiểu hợp đồng của bạn trước khi bạn chỉ định nó. Nếu các điều khoản không phục vụ lợi ích tốt nhất của bạn đàm phán cũng như sửa đổi chúng. Nếu điều này không hoạt động, hãy nghĩ về việc người quản lý được đề xuất của bạn có phải là hình dạng phù hợp với bạn không.
Quảng cáo
Chia sẻ cái này:
Twitter
Facebook
Như thế này:
Thích tải …
Có liên quan
Liệu những trò hề của Ali Abdelaziz sẽ mang lại hậu quả kỷ luật từ Ủy ban thể thao Nevada? Ngày 17 tháng 10 năm 2019
Giây có phải chịu trách nhiệm pháp lý đối với thương tích của đối thủ cạnh tranh không? Ngày 2 tháng 7 năm 2020
Chính xác thì chức năng UFC trong The McGregor / Mayweather Superfight? 15 tháng 6 năm 2017 với 2 bình luận